Short-list
Dai 100 candidati ai 5 da chiamare
Imposti tu la soglia di punteggio. Apri quei profili, valuti video ed evidenze e decidi chi convocare: la short-list la componi tu, con i contatti già inclusi.
Analytics & Report
Un report. Tutto quello che ti serve.
Per ogni candidato che completa il colloquio ricevi un dossier strutturato. Apri la dashboard, leggi il report in 2 minuti, decidi se procedere. Il video e la trascrizione sono lì se vuoi approfondire.
Cosa contiene il report
Quattro livelli di profondità.
Dal sintetico al dettaglio: scegli tu quanto entrare.
- 1
Headline
Punteggio complessivo e una frase di sintesi di supporto: il punto di partenza per capire chi approfondire. La decisione resta tua.
- 2
Profilo competenze
Sotto-punteggi per comunicazione, problem solving, motivazione e match con l'annuncio. Punti di forza e aree di miglioramento in italiano.
- 3
Trascrizione integrale
Tutto il colloquio in formato testo, con timestamp. Cerchi una parola chiave, salti alla risposta, copi nel tuo gestionale.
- 4
Video originale
Per chi vuole approfondire: il video del candidato, riproducibile dalla dashboard. Niente download, niente conversioni.
Funzionalità dashboard
Tutti i candidati. Filtrati come ti serve.
- Lista candidati ordinata per punteggio, con anteprima rapida del report.
- Filtri smart: soglia di punteggio, status colloquio (completato / in corso / interrotto).
- Note recruiter private: aggiungi commenti su ogni candidato senza usare strumenti esterni.
- Confronto side-by-side dei candidati che scegli tu, su un singolo schermo.
- Contatti inclusi: punteggio, video e dati di contatto di ogni candidato, senza costi a consumo.
- Status tracker: chi ha aperto il link, chi ha iniziato, chi ha completato il colloquio.
- Export: scarica il report PDF o copia la trascrizione per il tuo ATS.
~2 min
Lettura report medio
627
Report già generati
100%
Trascrizione integrale
Esempi
Decisioni più rapide, più giuste
Decisioni a più mani
Condividi il report, non il video
Il manager non ha tempo di guardare 10 video. Esporti il PDF del report, glielo passi, decidete insieme.
Compliance
Documentazione tracciata
Per ogni decisione hai un report timestampato e il video del candidato. Audit-ready se serve.
Smetti di guardare ore di video. Inizia a leggere report.
Dicci quale posizione devi coprire e in che zona: ti mettiamo in contatto con l'agenzia partner del tuo territorio, oppure ti avvisiamo appena ce n'è una attiva.
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